Bij Myna draagt iedereen zorg; voor elkaar en met elkaar. Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten en bewoners soms in kleine hoekjes zit. Onze ondersteunende diensten en zorgprofessionals werken dan ook als één team samen in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Ieder van ons maakt een verschil in het herstelproces. Elke stap is een stap vooruit, hoe klein ook.
Functieomschrijving
Momenteel zijn we op zoek naar een ervaringswerker (binnen het vrijwilligersstatuut).
Een ervaringswerker GGZ (vaak ook ervaringsdeskundige genoemd) is iemand die zelf een herstelproces heeft doorgemaakt binnen de geestelijke gezondheidszorg of verslavingszorg. Deze persoonlijke ervaringen met psychisch lijden, ontwrichting en herstel worden ingezet om andere patiënten en bewoners te ondersteunen
Functieprofiel
Een ervaringswerker kan verschillende rollen en/of taken op zich nemen. Als ervaringswerker, verwachten we dat je een aantal van deze rollen kan combineren. Hierbij denken we zeker aan:
- ondersteunen van zelfhulp bij herstelactiviteiten en herstelprocessen van individuen en groepen (zowel vanuit een centrale aanloopplek als vanuit de integratie op een aantal afdelingen).
- coachen van collega-ervaringsdeskundigen.
- actief meewerken aan de deskundigheidsbevordering over herstel, empowerment en ervaringskennis.
- beleidsverantwoordelijken adviseren bij het verder inrichten van herstelgerichte zorg.
- ontwikkelen van anti-stigma activiteiten.
- samenwerken met reguliere begeleiders en behandelaars en hierdoor komen tot nog meer aandacht voor het persoonlijk herstelproces.
Aanwervingsvoorwaarden
We zoeken iemand die:
- Eigen ervaring heeft met psychische kwetsbaarheid en zich momenteel bevindt in een vergevorderd stadium in persoonlijk herstel en zelfregie.
- Die deze eigen ervaringen via opleiding wil omzetten tot ervaringsdeskundigheid, en zich dus minimaal engageert tot het actief participeren aan intervisie
- Die deze ervaringen ook inzet om lotgenoten op weg te helpen. En die bij voorkeur als een soort ‘hoopverlener’ mee wil instaan voor de permanentie op de aanloopplek. Die hen wil coachen in hun uniek zoeken naar een voldoening gevend leven.
- Die gespreksvaardig is en graag evenwaardig samenwerkt.
Aanbod
- Vrijwilligerscontract, incl. een vrijwilligers – en een verplaatsingsvergoeding
- Aantal uren per week zijn overeen te komen
- Een zeer boeiende rol in een enthousiast team met ruimte voor ontwikkelingsmogelijkheden
Meer weten?
Voor bijkomende inhoudelijke informatie kan je terecht bij:
- Franky Beyen, stafmedewerker (franky.beyen@zorggroepmyna.be – 011 78 80 34)
Zin in een uitdaging?
Solliciteer dan zeker online en voeg je cv en motivatiebrief toe!
Je kan solliciteren tot en met 4 november 2026.