Bij Myna draagt iedereen zorg; voor elkaar en met elkaar. Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten en bewoners soms in kleine hoekjes zit. Onze ondersteunende diensten en zorgprofessionals werken dan ook als één team samen in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Ieder van ons maakt een verschil in het herstelproces. Elke stap is een stap vooruit, hoe klein ook.
Functieomschrijving
Momenteel zijn we op zoek naar een Verpleegkundige voor de afdeling Mira. Mira is één van de erkende medium-security afdelingen in Vlaanderen voor de behandeling van seksuele delinquenten. Wij bieden een langdurige en intensieve residentiële behandeling aan volwassen mannelijke plegers van allerlei vormen van grensoverschrijdend seksueel gedrag. Het uiteindelijke doel van de behandeling is het risico op herval voorkomen. De therapeutische basishouding stoelt op een ondubbelzinnige afkeuring van het afwijkend gedrag maar ook op een respectvolle aanvaarding van de patiënt als volwaardig persoon. De behandeling is een groepsbehandeling met aandacht voor individuele doelstellingen
Functieprofiel
- Je neemt de verantwoordelijkheid op om de zorg voor en rondom de aan jou toegewezen patiënt(en) te organiseren.
- Je kan de aangeboden begeleiding afstemmen op de noden van de patiënt en hanteert een open, respectvolle en warme bejegening
- Je kan actief luisteren en beschikt over sterke observationele kwaliteiten
- Je bent flexibel inzetbaar, hebt een groot aanpassingsvermogen, je bent vernieuwend en ondernemend
- Je hebt een leergierige ingesteldheid en bent reflectief over je eigen functioneren
- Je kan omgaan met persoonlijkheidsdynamieken en dit bespreken in het team.
- Je bent stressbestendig en hebt vaardigheden in het omgaan met crisissituaties
- Je bent open, communicatief en werkt constructief samen met het interdisciplinaire behandelteam.
- Je tracht je professioneel handelen permanent te ontwikkelen.
- Je hebt interesse in en wilt je engageren voor deze forensische doelgroep. Ervaring hierin is wenselijk.
Aanwervingsvoorwaarden
- Je bent in het bezit van een verpleegkundig diploma of een bachelor diploma in een zorg gerelateerde richting.
- Je herkent je in bovenstaande competenties
Aanbod
- Start: de functie is vacant
- Tewerkstellingspercentage: 100%
- Campus: Stad
- Contract: bepaalde duur tot en met 30/09/2026
- Weddeschaal: Conform de ziekenhuisbarema’s
- Een boeiende en uitdagende job in een dynamisch ziekenhuis in volle ontwikkeling.
- Ondersteuning en kansen om te groeien in jouw functie.
- Een correcte verloning en heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, attentiebeleid, kinderopvang tijdens schoolvakanties, …)
Meer weten?
Voor bijkomende inhoudelijke informatie kan je terecht bij
- Erwin Reyskens, afdelingshoofd Mira (erwin.reyskens@asster.be - 011/78 85 40)
Voor bijkomende algemene informatie kan je terecht bij
- Eefje Jacobs, HR-medewerker (aanwervingen@zorggroepmyna.be – 011 788 159)
Zin in een uitdaging?
Solliciteer dan zeker online en voeg je motivatiebrief en CV toe!
Je kan solliciteren tot en met 10 juni 2026.